Information der Unternehmenskultur.

Um alle Mitarbeiter für ihre harte Arbeit im Jahr 2021 zu belohnen, organisierte Dongguan Fortuna Metals Co., Ltd. für alle Mitarbeiter eine Reise nach Lianzhou, Stadt Qingyuan, Ende Oktober 2021. Durch die Reise entlasteten die Mitarbeiter ihren Arbeitsdruck und fühlten sich vollständig die Unternehmenskultur des Unternehmens. Lassen Sie die Mitarbeiter die Fürsorge und Liebe der Unternehmensleiter für ihre untergeordneten Mitarbeiter sowie den Sinn für Teamarbeit und die lebhafte Vitalität des Unternehmens sehen. Diese Reise ist nicht nur ein Erinnerungsfoto, sondern auch eine Bestätigung unseres Zusammenseins und unserer Sehnsucht nach einem besseren Leben. Wir glauben, dass unsere Fortuna Metals Co., Ltd. in den Tagen der Zusammenarbeit in Zukunft mehr Kunden mehr hochwertige Dienstleistungen und hochwertige Hardware-Verarbeitungsprodukte bieten wird. Und lassen Sie uns auf dem Weg zu einem führenden Unternehmen im Bereich der Metallverarbeitung voranschreiten.

Wie üblich haben wir am 01. Januar Neujahrs-Teambuilding-Aktivitäten organisiert.

Mit der rasanten Entwicklung des Internets entschieden sich immer mehr Unternehmen, ihre Produkte und Dienstleistungen über das Internet zu bewerben. Wir alle hatten 2020 aufgrund des Ausbruchs der Covid-19-Pandemie ein sehr hartes Jahr. Die Weltwirtschaft war dramatisch in Mitleidenschaft gezogen worden. Unternehmen können Produkte nicht auf Messen, Ausstellungen usw. bewerben. Daher ist Internetwerbung unsere einzige Möglichkeit, potenzielle Kunden über unser Unternehmen, unsere Produkte und Dienstleistungen zu informieren.

Ein Produktionsplan ist ein Plan für das Unternehmen, um allgemeine Vorkehrungen für Produktionsaufgaben zu treffen und die Vielfalt, Menge, Qualität und den Zeitplan der Produktionsprodukte spezifisch zu formulieren.

Qualitätsbewusstsein ist super wichtig, deshalb haben wir Ende November eine Schulung für alle Mitarbeiter durchgeführt. Qualitätsbewusstsein bezieht sich auf die objektiven und subjektiven Ansichten und Einstellungen der Menschen in Bezug auf Qualität (einschließlich Produktqualität, Arbeitsqualität) und verschiedene damit verbundene Aktivitäten in der Produktion und Geschäftstätigkeit, was allgemein als Bewusstsein für die Verbesserung des Grades und der Bedeutung der Produktqualität bezeichnet wird sowie die Entschlossenheit und der Wunsch, die Produktqualität zu verbessern. Menschliche Handlungen werden vom Gehirnbewusstsein gesteuert. Welche Art von Bewusstsein wird welche Art von Handlungen hervorbringen. Ein Mensch mit falschem Qualitätsbewusstsein kann sich kaum vorstellen, dass er gute Produkte herstellen kann. Erst wenn seine Ideologie eine gewisse Höhe erreicht, gepaart mit den entsprechenden Arbeitsfähigkeiten, wird er ein gutes Produkt machen.

1. Gründe für die Fabrik, die IATF16949-Zertifizierung durchzuführen: Erstens, von internationalen Markenkunden anerkannt, wodurch wiederholte Audits von Lieferanten durch ausländische Kunden vermieden und Kosten gespart werden; Zweitens erfüllen Sie die obligatorischen Standardanforderungen des Kunden und erhalten Sie Kundenaufträge. Drittens, Kostensenkung und Effizienzsteigerung: Konzentrieren Sie sich weiterhin auf die Geschäftsleistung und verbessern Sie die Prozessleistungsindikatoren, um Kostensenkung und Effizienzsteigerung zu erreichen Viertens: Produkt- und Lieferqualität verbessern: Nutzen Sie systematische Entwicklungs- und Verbesserungsmethoden, um die Produktqualität und Lieferperformance sicherzustellen.

Ende 2019 hatten wir eine wunderbare Jahresendparty im Chaixi Hotel. Zu Beginn der Jahresabschlussfeier zog General Manager Liu eine detaillierte Zusammenfassung unserer Arbeit und Leistung im Jahr 2019 und analysierte und prospektierte unser Unternehmen in der Metallstanzverarbeitungsindustrie und der CNC-Verarbeitungsindustrie im Jahr 2020.

Bei Dongguan Fortuna bieten wir jährliche Reisen für Mitarbeiter an. Wie üblich sind wir dieses Jahr zum Danxia Mountain gefahren. Wir hatten alle eine tolle Zeit zusammen. Ziel ist es, den Zusammenhalt im Team zu stärken. Durch diese Reise werden wir uns zusammenschließen, um unseren Kunden einen aufrichtigeren Service und qualitativ hochwertige Stanzprodukte und CNC-Bearbeitungsteile anzubieten. Andererseits wollen wir den Mitarbeitern ein Gefühl der Zugehörigkeit zum Unternehmen vermitteln und sich stärker für das Unternehmen einsetzen. Wir freuen uns auf die nächste Reise!

The monthly morning meeting is an effective means to realize the company's vision and is a kind of corporate culture. Its meanings lie in: 1. Unify the values of the team. 2. Guarantee the realization of strategic goals. 3. Deploy key tasks.

The New Year's Day event of 2019 brings a relaxed and pleasant atmosphere to busy work and life. Through this group activity, we can show the youthful vitality of the company's employees and enhance the cohesiveness of each department during the event.

Fortuna always focuses on safe production and personal safety, regularly conducting safety and self-help measures to enable employees to better cope with any emergency.

We are guided by the principles of "integrity, cooperation, innovation, efficiency". In 2018, we joined hands and grew together. We worked hard and successfully completed the company's sales goals.

Fortuna has conducted a number of team building activities to achieve team performance and maximize output. The theme of the event includes the theme of inspiring a shared vision, building internal consensus and cohesion, building quality teams and promoting collaboration.